我们也存在着目标模糊的问题,不仅总部,每个BG、BU乃至每位同事做事情前,都要思考清楚“为什么做”,而不是为做而做。部分单位队伍很庞大,管理却很粗放,不是有人就能做好工作,我们需要做好相关的管理工作。关于组织复杂、结构混乱,很多BG、BU内设二级、三级乃至四级子单位,结构复杂,容易失控。基于上述问题,我们必须要收敛聚敛,巩固提升基本盘。湖北快三百度贴吧

校对 郭利琴网易好运快3自2015年3月以来,国务院先后5次降低社保费率,涉及失业保险、工伤保险、生育保险和养老保险。但从总体来看,中国企业的社保费率仍然偏高,其中养老保险占了“大头”,导致不少企业降费感受不明显。